Et oui,
c’est déjà la fin des 5 mois qui approchent! Les moments ont continués à être
bien riches en émotions, en dépaysement et en apprentissage! Même s’il m’arrive
de me sentir un peu chez moi ici, reste que je ne le suis pas totalement! Il reste toujours bien des
choses que je ne comprends pas, des choses qui m’irritent, des choses qui
m’émerveillent! C’est la joie d’être dans un autre pays : apprendre!
De mon
côté, il ne me reste que 1 semaine et demi à travailler au centre Talibou Dabo.
Mes compatriotes canadiens retournent déjà au Québec dans une semaine. D’un côté, je les envie un peu d’aller retrouver leur chez soi,
leur famille. D’un autre côté, je vois l’aventure et de nouvelles expériences
bien riches en apprentissages qui arrivent à grand pas!
Alors le
plan de match est :
Joël vient
me rejoindre à Dakar dans 2 semaines, on grimpe, on profite de la ville pendant
une semaine, et on se repose! Ensuite, c’est le départ vers le Burkina le 10
mars! Quelques jours ensemble à Ouagadougou et ensuite, on repart chacun de
notre côté pour travailler durant un mois. Pour moi, la prochaine destination
est le Centre pour Handicapés de Kaya (CHK) dans la ville de Kaya. C’est
l’association Morija, une association suisse qui travaille dans ce centre qui
m’a permis, par une rencontre inattendue entre Joël et le directeur de cette
organisation, d’entrer en contact avec le centre. En bref, j’irai travailler dans le centre comme ergo durant un mois. C’est bien court, mais bon. Je ferai ce
que je pourrai! Et en même temps, ça me permettra de connaître une autre
culture.. le Burkina! J’ai l’impression que ce sera bien différent! À suivre….
Mais pour
l’instant, je suis encore à Dakar, et j’ai bien à vous raconter encore sur mon
travail, sur ma vie ici. D’ailleurs, cet après-midi, j’ai donné ma 3e
séance de formation aux enseignants du centre Talibou Dabo soit les enseignants
de l’école élémentaire, de l’école maternelle et du centre en déficience
intellectuelle! C’était un beau défi de donner une formation pertinente pour
tous ces enseignants, tout en restant très pratique! En effet, la difficulté
ici reste souvent plus au niveau de l’application des connaissances que
l’acquisition de connaissances elles-mêmes. Enfin, pour l’instant, je suis bien
satisfaite du résultat! Les sujets abordés : l’attention et
l’environnement favorisant l’apprentissage, le positionnement et finalement
l’écriture et la motricité fine. Il me reste seulement une séance synthèse la
semaine prochaine! Je suis vraiment contente du travail accompli, mais je ne
suis pas fâchée que ce soit la dernière la semaine prochaine! ;) Ouf, la
logistique était assez difficile à coordonner!
Sinon, la
semaine dernière, je suis allé observer un élève sur l’heure du repas au
réfectoire et trouvant la scène tellement typique du centre où je travaille que
je me suis mise à écrire dans mon cahier le déroulement de la scène! Bon, j’ai
aussi observé l’enfant, quand même! ;) Mais finalement il était assez
fonctionnel, alors j’ai pu poursuivre ma rédaction! :P
Mais voilà,
ça va comme suit :
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Le déjeuner
au réfectoire de Talibou Dabo
À l’école,
le signal est donné par Mariama (Auxilliaire de vie scolaire).
« Agne,
Agne! Agne! » (en wolof pour manger ou déjeuner)
Et c’est la
course à travers la cours intérieur du centre qu’ils doivent traverser pour se
rendre de l’école au réfectoire. Plusieurs trébuchent sur la dalle, mais aucun
d’eux ne pleure!
Ils se
relèvent, recommencent à courir tout est normal! Deux autres s’appuient l’un
contre l’autre pour marcher. Ils trébuchent eux aussi. Bien empilées sur le
sol, se relèvent tant bien que mal, continuent d’avancer en rigolant malgré les
alignements articulaires douteux et l’équilibre précaire. Les uns poussent les
fauteuils roulants des autres.
Un petit
vient me montrer tout fier, sa nouvelle acquisition : des lunettes! Il les
possède! Ce qu’il en est fier. En a-t-il besoin…. ???
Une jeune
fille avec athétose vient me voir, son soulier est sorti de son pied… encore.
Je l’aide tant bien que mal à le remettre.
Et puis
dans la salle écho du réfectoire, 2 rangées de table avec des chaises de jardin
en plastique grandeur adulte dans lesquelles les plus petits se perdent
presque.
Et les
bruits de cuillère qui tombent partout, les cris des enfants affamés mais
soulagés d’être libérés de la classe se font entendre. On commence à distribuer
les assiettes, presque lancées à chaque enfant! Tout se passe bien, comme à
l’habitude.
Et puis ils
mangent, maniant la cuillère comme ils peuvent. Les AVS transfèrent le reste
des assiettes des moins gourmands dans celles des plus gourmands. Quand les
enfants ont finis, ils se lèvent quittent le réfectoire.
Reste ceux
qui mangent plus lentement ou les derniers arrivés. De l’ordre et du calme? Ho
que non! Mais chacun se nourrit, à sa faim!
Puis plus
que quelques enfants, des chaises éparpillées partout, du riz et les restes de
viande sur les tables, sur le sol. Pas de soucis, c’est après que les employées
de la cuisine commencent à empiler les chaises. Tout sera balayé avant la venue
des prochains à manger : les employés.
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Voilà,
c’était l’expérience du réfectoire de Talibou Dabo à l’heure du déjeuner (dîner
chez nous) des enfants!
Rien
d’extraordinaire, mais je trouvais la scène intéressante à partager!
En espérant
que vous ayez pu le vivre un peu avec moi!
Sinon, au
centre, il y a une nouvelle directrice! Malgré que l’ancien directeur était un
bon médecin qui avait à cœur le bien-être des enfants, je crois que cette
nouvelle directrice pourra mettre un peu d’ordre dans le chaos de ce centre! En
fait, le centre Talibou Dabo a bien des ressources au niveau de son personnel.
C’est simplement la gestion et l’organisation de tout ça qui est difficile. Et
c’est le problème auquel s’attaque la nouvelle directrice. Je suis heureuse de
partir et de voir qu’il y a une vague de changement, de l’espoir que les
projets mis en place se poursuivent et que la prise en charge des enfants du centre
Talibou Dabo se voit améliorée, ce sur quoi j’ai essayé de travailler durant 5
mois en essayant de mettre un peu en lien les différents services du centre!
Mais bon, on s’entend, une petite jeune blanche arrivée dans un centre pour
faire un stage de 5 mois, ce n’est pas elle qui va changer tout le
fonctionnement du centre! ;) Je suis contente que quelqu’un qui a du poids et
de l’expérience en gestion, mais surtout quelqu’un de la place, s’y attaque
sérieusement!
Voilà!
Profitez de
la neige du Québec!
Et les prochaines
chroniques risquent d’être écrites en direct du Burkina!
À+ les
copains!
Myriam
